Depuis la loi « de modernisation sociale » du 17 janvier 2002, les services de santé au travail doivent favoriser une approche multidisciplinaire de la prévention des risques professionnels (à la fois médicale, technique et organisationnelle). La mise en œuvre de cette approche s’appuie sur le recours à des organismes habilités IPRP : Intervenants en Prévention des Risques Professionnels.

CAPSE s’inscrit dans cette dynamique de prévention et se propose d’intervenir en tant qu’IPRP « externe » auprès votre service de santé au travail en initiant des actions :
• collectives auprès de l’ensemble des entreprises et/ou des différentes branches d’activités représentées ;
• individuelles pour répondre à des demandes spécifiques exprimées par les médecins du travail et/ou les entreprises adhérentes.

Nota : Notre société a été habilitée IPRP le 20 décembre 2005 par le collège interrégional n°4 au titre des compétences techniques et organisationnelles.